集團黨委書記、董事長彭鑒西主持召開現(xiàn)場辦公會 專題研究土開公司創(chuàng)新發(fā)展與轉型升級
發(fā)布時間:2019-11-18 13:22:22
會上,土開公司詳細匯報了經營運行情況,并提出有關請求和建議。集團到會領導結合分管工作,從提高政治站位、增強擔當意識,明確業(yè)務方向、優(yōu)化人員結構,強化作風建設、認真履行“一崗雙責”以及具體項目實施等方面提出了要求和建議。
彭鑒西充分肯定了土開公司的成績和貢獻。他指出,目前集團上下思想觀念正在逐步轉變、精氣神逐步提升,外部環(huán)境不斷優(yōu)化、目標思路更加清晰,業(yè)績成效加速突破。他強調,土開公司要堅決按照市委、市政府對集團轉型發(fā)展定位及目標任務要求,客觀正視新形勢下出現(xiàn)的矛盾和困惑,以全新的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),著力解決人員結構、主營業(yè)務版塊轉型、隊伍干部的適應性、內部管理等問題,加快創(chuàng)新發(fā)展,全力推進轉型升級。
就土開公司下一步工作,彭鑒西提出了七點要求:一是抓謀劃,要加強宏觀研究,為3年目標制定可行性方案;二是拓業(yè)務,要多點發(fā)力、開拓創(chuàng)新,為公司主營業(yè)務提出最佳方案和最優(yōu)辦法;三是重轉型,要創(chuàng)新思路、主動作為,不斷開創(chuàng)轉型發(fā)展新局面;四是強管理,要準確理解集團黨委戰(zhàn)略決策,堅決執(zhí)行集團黨委決策部署,從細節(jié)下手提升管理水平,將上級決策部署一抓到底;五是強人才,要加強業(yè)務培訓,加速提升干部員工政治素質、業(yè)務能力、綜合素養(yǎng),提高執(zhí)行力;六是活機制,要立足實際,建立公平、激勵、漸進、保底的績效薪酬機制和適應公司發(fā)展的制度機制;七是守紀律,要樹牢廉政底線,勿踩紅線,切實加強黨風廉政建設和作風建設。(土地開發(fā)公司 金玲供稿)