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長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院有限公司2023年第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2023-08-01 09:24:19
長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院有公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院”)系長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資子公司,成立于2023年3月,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院定位為:以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于城市工作的論述為指導(dǎo),緊跟長(zhǎng)沙市委市政府關(guān)于建設(shè)“四精五有”美麗舒適宜居現(xiàn)代化大都市的決策部署,著力服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,深入研究片區(qū)開(kāi)發(fā)、城市更新的整體規(guī)劃、科學(xué)布局、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入等課題,為片區(qū)開(kāi)發(fā)、城市更新項(xiàng)目提供全景產(chǎn)業(yè)鏈研究咨詢服務(wù);深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目投資可行性分析、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、管理咨詢等服務(wù)。
為滿足發(fā)展需求,長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。
(二)公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正;
3.綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具備招聘崗位所需的任職資格條件;
5.身體健康,能夠勝任相關(guān)崗位工作。
(二)不得報(bào)考的情形
1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用的人員;
4.在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體崗位、專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院有限公司2023年第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件)。
四、招聘程序
報(bào)名→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→考察→公示→錄用。
(一)報(bào)名
本次招聘在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)(http://liandbestarts.com)、湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)等進(jìn)行信息發(fā)布。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日至2023年8月14日17:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://49.235.113.204:8088/#/login)查閱報(bào)名公告,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名材料:應(yīng)按要求填寫(xiě)報(bào)名表相關(guān)信息,上傳身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、工作證明等相關(guān)材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘者只能選一個(gè)崗位報(bào)名,應(yīng)慎重選擇報(bào)名崗位;
(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息,所提供材料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,因應(yīng)聘者個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的,由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格初審,視報(bào)名情況擇優(yōu)甄選,通過(guò)人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)給應(yīng)聘者發(fā)出通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息,立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)初試
1.初試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.初試(筆試)采用閉卷考試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分100分,時(shí)長(zhǎng)90分鐘。
3.各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3方可開(kāi)考,如有崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
4.初試成績(jī)查詢:應(yīng)聘者本人初試成績(jī)可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)(http://49.235.113.204:8088/#/login)進(jìn)行查詢,不再進(jìn)行初試成績(jī)公示。
(四)復(fù)試
1.復(fù)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)初試成績(jī)由高到低,按職位需求不超過(guò)1:5的比例確定入圍復(fù)試人選,若分?jǐn)?shù)相同一并入圍復(fù)試。面試評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的復(fù)試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
3.復(fù)試合格分?jǐn)?shù)不得低于70分,復(fù)試如無(wú)合適人選,可取消該崗位招聘。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依綜合成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)按初試占比40%,復(fù)試占比60%的比例折算成績(jī)(四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若綜合成績(jī)相同則以復(fù)試成績(jī)高低確定人選。
2.體檢不合格或棄權(quán)的,則依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘);若綜合成績(jī)相同,則以復(fù)試成績(jī)高低確定。
3.體檢由長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院有限公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
(六)考察(含資格終審)
1.體檢結(jié)束后,由用人單位對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察與資格終審。
2.考察人選經(jīng)考察與資格終審發(fā)現(xiàn)達(dá)不到招考崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或不符合報(bào)考崗位要求的,視為考察不合格。
3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的,導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),按照“體檢名單確定”的方法進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察,如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘。
(七)公示與錄用
1.考察結(jié)束,考察合格人員名單按程序研究審定,確定為擬錄用人員。
2.擬錄用人員名單將在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日,接受公開(kāi)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后,由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、人員管理辦法
(一)合同管理:用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按照合同約定試用期3個(gè)月,試用合格轉(zhuǎn)為正式聘用。
(二)薪酬及福利:本次招聘人員具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)在簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》前予以明確,試用期間的薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé),不符合應(yīng)聘條件的請(qǐng)勿報(bào)名。資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或有弄虛作假行為的,將立即取消其應(yīng)聘資格、考試成績(jī)或錄用資格;已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。如有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),3年內(nèi)不得報(bào)名參加集團(tuán)招聘。
2.應(yīng)聘者須誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),遵守考試紀(jì)律,服從考務(wù)安排,不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。如有考試作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),給予取消考試資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理,且3年內(nèi)不得報(bào)名參加集團(tuán)的招聘。
(二)其他注意事項(xiàng)
1.參加初試、復(fù)試時(shí),均需攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證原件。
2.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
4.應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用,恕不退還。
5.用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,在招考工作中可調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
6.本次公開(kāi)招聘最終錄用人員可進(jìn)行崗位調(diào)劑。
7.招聘公告未盡事宜由長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院有限公司負(fù)責(zé)解釋。
八、咨詢監(jiān)督電話
(一)報(bào)名咨詢電話
招聘工作組:0731-86451134
咨詢時(shí)間(工作日):上午9:30-11:30,下午13:30-17:30
(二)監(jiān)督電話
長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-84529359
附件:《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)研究院有限公司2023年第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》
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